大家有没有过对解雇的不好经验?比如像是日前台湾知名的连锁宠物店「动物王国」因投资失利,导致恶性倒闭,大量员工临时被解雇,许多失业员工至今仍找不到工作。而国外也有一名男子休假返职后就被解雇,原因竟然是他把工作做得太好了。
这名男子表示,他在一年前接受了这家小公司的网站开发总监的职位,但一星期却需要工作超过60个小时,他甚至还因为过劳昏倒而被送去急诊室。后来他向公司要求假期,甚至帮部门职员安排好各自的工作,确保不会有问题后才去度假,整个部门也运作得很好。然而,公司却在他度假回来后解雇他,后来又因为发现了他的重要性而后悔,这荒谬的行径令他发布了一连串的图文来表达自己的心情。
1. 度假前把部门安排好,结果一回来就被解雇,因为他们觉得没有我也可以运作得很好。
2. 失业后还有小孩需要照顾的压力,让我被迫创业解决问题。
3. 创业虽然起步慢,但很有效率。反观前东家的员工,他们又回到了以往的崩溃模式。
4. 前东家的部长打电话来问我怎么把员工团结起来,甚至还要高薪请我的公司做咨询。
5. 结果现在我拿到近双倍的薪水,告诉他们我之前在当员工时说过的话。
台湾著名Youtuber「这群人」也曾拍摄这部「职业大暴走」的影片,演绎各个职场长期忍受累积下来的压力而最终爆发的情境。
TEEPR佛系牡羊编:这个剧情简直是职场版的「妻子的诱惑」!
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