我们经常可以在书店看见一些「心理励志」的书籍，教导你如何快速获得成功，或是得到更好的人际关系等等。其实这些书籍都与心理学有紧密的关连，如果你能掌握正确的心理学方法，不用读这些书也可以让你成为社会上的佼佼者！现在，我们就一起来看看《BrightSide》收集的8个小秘诀吧~
1. 切记新近效应：每个人都知道，整段文章中的最后一段话总是令人印象深刻，实际上，这种效果不仅适用于阅读，也适用在工作面试上，如果你非常想要得到某项工作，你可以设法将自己安排在第一个或是最后一个面试。让自己在面试官脑中留下深刻的印象，当然，这个做法要成功，前提还是你需要有不输人太多的履历。
2. 模拟：如果你有想要成为的样子，你可以找一位楷模做为模仿的对象。用他的方式思考、用他做事的态度去学习，长时间下来你会发现你真的渐渐的在改变，且是往自己想要的方向前进。不过这个方法一定要长期进行，如果只模仿短短一个月，那是不会有效果的唷！
3. 表现出真诚的快乐：这个方式并不是要你莫名其妙的对大家很热情，而是希望你学习在面对每个人、每件事时都能有正面的态度及真诚的热情。如果你能真心对人，别人也会对你有同感。诀窍在于，你使用乐观的情绪让对方觉得你很高兴看到他们，时间久了，他们也会非常喜欢你。
4. 讨论次要问题：想像一下，你现在正在会议上提出了一个想法，并希望大家能接受这个点子。那你可以尝试引导对话，而不要直接讨论你的点子。例如，如果你想在公司附近种树？你可以直接问哪种树更合适，而不是问大家「同意种树的想法吗？」这样点子被采纳的机会会更高！
5. 不要推迟你必须做的事情：拖延是一件非常严重的事情，因为「待会在做」经常会变成「明天在做」或甚至没做。这里有一个非常简单的技巧可以对抗懒惰，「一旦你想起该做的事情，就立刻做！」因为在人的潜意识中，总是会试图想完成一些事情，仅管你中途放弃了，至少今天有完成一些事了。
6. 使用正确的动机：根据心理学家弗雷里克 (Frederick Herzberg) 提出的理论，对工作的不满和满意取决于完全不同的因素。当然，舒适的环境会使员工更加忠诚，但如果你想让员工更积极在工作上，仅仅提高他们的工资是不够的，你需要创造一个让他们成长的机会，并使工作尽可能有趣。
7. 使用诱饵：营销人员非常喜欢这个技巧，但你也可以在现实生活中使用它来获得你想要的东西。在销售中，以利润最低的价格成为诱饵。例如，1美元的小杯咖啡和1.50美元的大杯咖啡，差别并不是那么大，但很多人会选择较小杯的，因为它更便宜。但是，如果咖啡厅提供第三种选择，最大杯的价格不到小杯的两倍，只需要1.75美元 (如上图)，那么大家会觉得很划算，反而改买大杯的咖啡。
8. 不要妄下结论：与他人起冲突时，如果随意的猜测他人的想法，甚至做出结论，不仅不是最好的决定，也会造成严重的后果。这时，你应该冷静合理的分析，尽量保持中立的心情，直到你听到双方的论点再做评断，这样冷静的性格也会帮助你赢得上司或同事的信任，认为你是不会依偏见判断事情的人。
拖延症真的会影响你很多啊！
TEEPR瓶装矿泉水：虽然都是简单的小方法，但要真的实施其实不简单ㄟ
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