她嘆面試順利卻「秒關職缺沒通知」　過來人解答了

如果不是透過認識的人介紹引薦，通常只能依靠求職網站上的資訊和公司動態來推測錄取的可能性。例如一個職缺如果天天更新，但寄出的履歷卻被已讀不回，有可能就是被人資略過了。一位求職中的女卡友幸運獲得面試機會，過程也很順利，沒多久卻發現該公司已關閉職缺非常難過，但有經驗的網友們提供不同的看法。

示意圖非當事人，翻攝自Pinterest，下同。

女卡友在Dcard工作版上分享面試經驗，表示中午到該公司面試時很順利，筆試也全對通過，當下得到的回應是公司內部需討論再通知結果。下午原PO查看時發現「對方已經關閉職缺了，然後我卻沒有收到錄取通知，是不是無望了？」非常灰心自己不能錄取這份工作。

不過底下卡友分享遇到相同狀況時的逆轉結果，讓原PO又燃起希望：「我通常遇到這種的隔一天就會通知我錄取欸」、「好的職缺通常會先關閉，開會調整人員工作安排，然後三天內電話通知報到時間」、「我之前也是這樣，但錄取了」、「我面試完隔天職缺就關閉了，等了2週收到錄取通知，再花2週準備報到資料」。

也有人幫忙分析可能的原因：「可能公司在評估，先暫時關閉職缺不收履歷。一週內如果沒通知，建議再寄email或電話詢問」、「應該是覺得今天有找到他們要的人了，還沒通知有可能還在評估要哪個」、「面試結果不一定那麼快告知，我就有遇過等了1個月才通知我被錄取的。另外職缺開著也不表示真的有職缺，只是想了解應徵趨勢，做做市場調查」。如果你發現面試後沒下文，該職缺又顯示已關閉，會採取什麼行動嗎？

翻攝自Dcard。

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